Global mobility
RECRUTARE PERSONAL NON-UE
Deschiderea pietei muncii, migratia fortei de munca autohtone catre alte piete, cresterea anumitor industrii fac ca oferta de forta de munca locala sa fie in scadere, in timp ce cererea sa fie in crestere, necesarul de oameni neputand fi acoperit. Aceasta situatie a dus in mod automat la atragerea lucratorilor din alte tari sau de pe alte continente, adica la mobilitatea internationala, fenomen relativ recent la noi, dar in plina dezvoltare si in Romania.
MECLER HR suplineste nevoia de forta de munca, in special in situatiile particulare cum pot fi nevoia de personal calificat sau a specialistilor din diferite industrii, prin recrutarea personalului din Asia. Avantajul cultural este ca in general, tarile asiatice aseaza munca si, in general, lucrul bine facut in centrul modului lor de a fi. Muncitorii asiatici manifesta motivatie si productivitate superioare, respectiv disponibilitate crescuta inclusiv fata de orele suplimentare.
RECRUTARE PERSONAL NON-UE
Deschiderea pietei muncii, migratia fortei de munca autohtone catre alte piete, cresterea anumitor industrii faca oferta de forta de munca locala sa fie in scadere, in timp ce cererea sa fie in crestere, necesarul de oameni neputand fi acoperit. Aceasta situatie a dus in mod automat la atragerea lucratorilor din alte tari sau de pe alte continente, adica la mobilitatea internationala, fenomen relativ recent la noi, dar in plina dezvoltare si in Romania.
MECLER HR suplineste nevoia de forta de munca, in special in situatiile particulare cum pot fi nevoia de personal calificat sau a specialistilor din diferite industrii, prin recrutarea personalului din Asia. Avantajul cultural este ca in general, tarile asiatice aseaza munca si, in general, lucrul bine facut in centrul modului lor de a fi. Muncitorii asiatici manifesta motivatie si productivitate superioare, respectiv disponibilitate crescuta inclusiv fata de orele suplimentare.
MOBILITATE INTERNATIONALA
BENEFICII
Acces la specialisti in recrutarea pentru diferite activitati sau industrii
Mix customizat de solutii – personalizat pe nevoile fiecarei companii
Recrutare in masa – asiguram volume mari de personal, in orice numar
Project Manager dedicat – care se ocupa de buna desfasurare a proiectului
Fluctuatie redusa de personal – oamenii beneficiaza de contracte pe minim 1 an
Suplimentarea numărului de oameni – la cerere
Garanții extinse pentru clienti – oamenii sunt selectati pe criterii stricte, cerem minim 2 ani de experienta, asiguram cursuri de romana și engleza premergator sosirii in Romania
COSTURI
Percepem un comision de recrutare, care se plateste doar dupa ce oamenii sosesc in tara si trec cu succes proba la locul de munca. Candidatii care nu probeaza calitatile sau aptitudinile necesare vor fi inlocuiti imediat, fara niciun cost suplimentar.
MOBILITATE INTERNATIONALA
BENEFICII
Acces la specialisti in recrutarea pentru diferite activitati sau industrii
Mix customizat de solutii – personalizat pe nevoile fiecarei companii
Recrutare in masa – asiguram volume mari de personal, in orice numar
Project Manager dedicat – care se ocupa de buna desfasurare a proiectului
Fluctuatie redusa de personal – oamenii beneficiaza de contracte pe minim 1 an
Suplimentarea numărului de oameni – la cerere
Garanții extinse pentru clienti – oamenii sunt selectati pe criterii stricte, cerem minim 2 ani de experienta, asiguram cursuri de romana și engleza premergator sosirii in Romania
COSTURI
Percepem un comision de recrutare, care se plateste doar dupa ce oameni sosesc in tara si trec cu succes proba la locul de munca. Candidatii care nu probeaza calitatile sau aptitudinile necesare vor fi inlocuiti imediat, fara niciun cost suplimentar.